Fordulat a debreceni akkugyárban: a CATL leállítja a magyarok kirúgását

A Telex által elindított országos hírverés és a cikkeink után bejelentett munkaügyi ellenőrzések miatt leállította a CATL a magyar dolgozók kirúgását – állítja nekünk a cég hat jelenlegi és volt dolgozója. A cégen belül korábban az terjedt, hogy a kínai vezetés július 15-ig a magyar dolgozók nagy részét ki akarja rúgni, de ezt a tervet forrásaink szerint most elvetették.

A döntés hátteréről több verziót hallottunk, az egyik szerint a CATL leépítéseiről szóló keddi és szerdai cikkeink megjelenése után kormányzati szintről szóltak rá a cégre, hogy ilyet nem lehet csinálni. Az NGM pénteken be is jelentette, hogy munkaügyi ellenőrzést hajtanak majd végre az akkugyárban, ami miatt forrásaink szerint a CATL-nél nagyon megijedtek.

„Nagyon befostak, és leállnak a kirúgásokkal” – mondta egyik forrásunk. Három egymástól független forrásunk szerint a cég vezetése csütörtök késő délután válságértekezletet tartott, és ott született döntés arról, hogy a médiavisszhang és a hatósági ellenőrzések miatt határozatlan időre teljesen leállítják az elbocsátásokat.

Kaptunk olyan jelzéseket is, amelyek szerint az elmúlt napokban káosz alakult ki a CATL vezetésében és volt, hogy a vezetés különböző szintjein más-más ismeretek voltak arról, mik lesznek a következő lépések. Úgy tudjuk, arról nem született döntés, hogy pontosan mi legyen a hosszú távú stratégia, csak arról, hogy most egy ideig nem küldenek el több embert.

Több nekünk nyilatkozó dolgozó szerint az állományban sokan attól tartanak, hogy a médiafigyelem lankadásával és a munkaügyi ellenőrzések végeztével szépen-lassan folytatják majd a leépítéseket. Van, aki szerint erre azért is szükségük lesz, mert Kínában már kiosztották a Debrecenben felszabadított álláshelyeket, és most kérdés, hova tudják elhelyezni azokat a kínaiakat, akiknek magyarországi kiküldetést ígértek.

Mások ugyanakkor optimistábbak, van, aki szerint a cég új, kínai vezetése teljesen elmérte a helyzetet, és bár mérgesek, hogy a kirúgásokból országos ügy lett, megértették, hogy ez a taktika nem fog működni. Úgy tudjuk, a CATL-nél a kirúgottak egy részének azt ajánlották, hogy jelentkezzenek a szintén Debrecenben épülő Eve Power akkumulátorgyárba, ahol mostanában szintén toboroznak. Ugyanakkor a nekünk nyilatkozó volt dolgozók azt mondták, hogy nekik ezek után nincs már kedvük kínai cégnél dolgozni.

A CATL a második leépítésekről szóló cikkünk kiadott sajtóközleményében azt írta, hogy „továbbra is elkötelezett a hazai munkaerő foglalkoztatása mellett, és mindent megtesz annak érdekében, hogy a gyártási folyamatokat a lehető legtöbb magyar munkavállalóval valósítsa meg.”

A nekünk nyilatkozó dolgozók közül többen is úgy vélekedtek, hogy ez egy rendkívül arcátlan kijelentés egy olyan cégtől, amelyik éppen lebukott azzal, hogy többtucatnyi magyar munkavállalóját elküldte. Egyikük szerint a cégnek most az a terve, hogy a mérnökök és szakmunkások kirúgása után a segédmunkások közé vesz majd fel a korábban tervezettnél több magyart, így a magyarok összlétszáma középtávon akár nőhet is.

A céget a héten összesen négyszer kérdeztük meg, hogy pontosan hány embert küldtek el, de egyszer sem válaszoltak a kérdéseinkre. Sajtóközleményükben azt írták, hogy a dolgozói létszámuk nemrég meghaladta a 800 főt, és várhatóan az év második felében is bővülni fog. Több nekünk nyilatkozó dolgozó szerint ez azonban nem jelent semmit, mert a cégben az elmúlt hetek kirúgásával egy masszív cserét hajtottak végre, vagyis jóval több kínait vettek fel, mint amennyi magyart elküldtek.

Csütörtökön a debreceni városháza jelentette be, hogy átfogó munkaerőpiaci ellenőrzés lefolytatását kezdeményezi a CATL-lel szemben. Pénteken az NGM jelezte, hogy az ellenőrzés megindítását azonnali hatállyal elrendelték, és a vizsgálat megállapításaitól függően akár a CATL-nek korábban kiadott engedélyeket is visszavonhatják.

Úgy értesültünk, hogy a munkaügyi hivatal valószínűleg már hétfőn ki fog vonulni a céghez. Egy forrásunk szerint emiatt pénteken a többnyire magyarokból álló HR- (személyzet) és EHS (környezet, egészség, biztonság) osztály is pánikba esett. Úgy tudjuk, attól tartanak, hogy a mostani leépítések mellett más szabálytalanságokra is fény derülhet.

A CATL csütörtökön kiadott közleményében azzal igyekezett tagadni a tömeges elbocsátásokról szóló híreket, hogy azt írta: nem hajtottak végre csoportos létszámcsökkentést. Ez azonban egy elég megtévesztő kijelentés, mivel a csoportos létszámcsökkentésbe jogilag nem számítanak be:

• a próbaidő alatt kirúgott dolgozók;
• és azok, akik maguk kezdeményezik a felmondásukat.

A cégek emiatt a csoportos létszámcsökkentés elkerülése érdekében úgy szoktak eljárni, hogy a dolgozóknak felajánlják: ha maguk kezdeményezik a felmondásukat, akkor kapnak kéthavi végkielégítést. Azt nem tudjuk, hogy a CATL ezzel trükközött-e, de az SK nevű akkugyártó például korábban így kerülte el a csoportos létszámleépítés bejelentésének kötelezettségét.

A Telex a csütörtöki kormányinfón Gulyás Gergely miniszterelnökséget vezető minisztert is megkérdezte a kirúgásokról, aki azt mondta: „Néhány tucat ember távozott, próbaidő alatt, és ott a munkavégzéssel kapcsolatos kritikák merültek fel.” Azt, hogy a néhány tucat alatt pontosan mennyit értett, nem tudjuk.

A leépítésekről szóló hosszú cikkünket, amelyben a dolgozók elmondása alapján írtuk meg, hogy mi zajlik a gyárban, itt lehet elolvasni. Az akkuipar átalakulását és jövőjét meghatározó változásokról legutóbb a Téma Podcastban beszélgettünk, amit itt lehet megnézni: